By Shalu Shalu 
आईटी सेक्टर में नौकरी बदलकर अधिक वेतन हासिल करना आज के समय में आम बात हो गई है। बेहतर पैकेज और करियर ग्रोथ की उम्मीद में हजारों प्रोफेशनल्स हर साल नई नौकरियों का विकल्प चुनते हैं। लेकिन इसी बीच बेंगलुरु के एक टेक प्रोफेशनल की सलाह सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो रही है। उन्होंने कर्मचारियों को केवल बड़ी सैलरी हाइक के लिए नौकरी बदलने से बचने की सलाह दी है।
बेंगलुरु के टेक विशेषज्ञ सनी कुमार ने एक वीडियो के जरिए कहा कि मौजूदा समय में आईटी सेक्टर काफी अस्थिर है और ऐसे में केवल अधिक वेतन के लालच में स्थिर नौकरी छोड़ना जोखिम भरा साबित हो सकता है।
इंस्टाग्राम पर वायरल हुआ वीडियो
यह वीडियो इंस्टाग्राम पर @growth_spree नामक अकाउंट से साझा किया गया है। वीडियो में सनी कुमार ने अपने एक मित्र का उदाहरण देते हुए नौकरी बदलने से जुड़े जोखिमों के बारे में बताया।
उन्होंने कहा कि उनका मित्र एक प्रतिष्ठित बहुराष्ट्रीय कंपनी में कार्यरत था। उसकी नौकरी स्थिर थी, वेतन अच्छा था और कंपनी में उसका प्रदर्शन भी बेहतरीन था।
हालांकि, बाद में उसे एक कंसल्टेंसी कंपनी की ओर से लगभग 60 प्रतिशत अधिक वेतन का प्रस्ताव मिला। आकर्षक पैकेज के कारण उसने अपनी पुरानी नौकरी छोड़ दी और नई कंपनी जॉइन कर ली।
छह महीने में चली गई नौकरी
सनी कुमार के अनुसार, उनके मित्र ने जिस प्रोजेक्ट के लिए नई कंपनी जॉइन की थी, वह प्रोजेक्ट कुछ ही महीनों बाद समाप्त हो गया।
उन्होंने दावा किया कि कंपनी में शामिल होने के केवल छह महीने बाद ही उस प्रोजेक्ट को बंद कर दिया गया, जिसके कारण उनके मित्र की नौकरी संकट में पड़ गई।
कथित तौर पर कंपनी ने उन्हें इस्तीफा देने या नौकरी से निकाले जाने का विकल्प दिया। इस घटना के बाद सनी कुमार ने लोगों को सलाह दी कि वे केवल अधिक वेतन देखकर नौकरी बदलने का फैसला न करें।
‘सिर्फ हाइक के लिए नौकरी बदलना सही नहीं’
वीडियो में सनी कुमार कहते हैं, “यदि आप किसी अच्छी कंपनी में स्थिर नौकरी कर रहे हैं, आपकी सैलरी ठीक है और कार्य वातावरण भी अच्छा है, तो केवल 60-70 प्रतिशत या 100 प्रतिशत सैलरी हाइक के लिए तुरंत नौकरी बदलने का निर्णय नहीं लेना चाहिए।”
उन्होंने आगे कहा कि आज आईटी उद्योग काफी अनिश्चित दौर से गुजर रहा है। ऐसे में किसी भी नई कंपनी में जाने से पहले उसके व्यवसाय, स्थिरता, प्रोजेक्ट पाइपलाइन और भविष्य की संभावनाओं का आकलन करना जरूरी है।
सोशल मीडिया पर छिड़ी बहस
यह वीडियो सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो गया और हजारों लोगों ने इस पर अपनी राय दी।
कई यूजर्स ने सनी कुमार की सलाह का समर्थन किया। एक यूजर ने लिखा, “आज के समय में नौकरी की सुरक्षा भी उतनी ही महत्वपूर्ण है जितनी सैलरी।”
वहीं, कुछ लोगों ने कहा कि महानगरों में बढ़ते खर्चों को देखते हुए बेहतर वेतन के अवसरों को नजरअंदाज करना आसान नहीं होता।
एक यूजर ने लिखा, “मेट्रो शहरों में कम वेतन के साथ रहना काफी मुश्किल है। ऐसे में बेहतर अवसरों की तलाश करना भी जरूरी है।”
कुछ यूजर्स का मानना था कि नौकरी बदलने का फैसला केवल वेतन के आधार पर नहीं, बल्कि कंपनी की स्थिरता, कार्य संस्कृति, करियर ग्रोथ और व्यक्तिगत परिस्थितियों को ध्यान में रखकर किया जाना चाहिए।
विशेषज्ञ क्या कहते हैं?
करियर विशेषज्ञों का मानना है कि नौकरी बदलना पेशेवर विकास का महत्वपूर्ण हिस्सा हो सकता है, लेकिन निर्णय लेने से पहले कई पहलुओं पर विचार करना आवश्यक है।
विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि किसी नई नौकरी को स्वीकार करने से पहले कंपनी की वित्तीय स्थिति, संगठन की प्रतिष्ठा, छंटनी का इतिहास, प्रोजेक्ट की स्थिति और दीर्घकालिक करियर संभावनाओं का मूल्यांकन जरूर करना चाहिए।
फिलहाल, बेंगलुरु के इस टेक प्रोफेशनल का वीडियो सोशल मीडिया पर चर्चा का विषय बना हुआ है और आईटी क्षेत्र में करियर से जुड़े महत्वपूर्ण सवालों को सामने ला रहा है।