भारत में फेस्टिव सीजन की शुरुआत के साथ ही ई-कॉमर्स सेक्टर में रोजगार के नए अवसर तेजी से बढ़ रहे हैं। त्योहारों के दौरान ऑनलाइन खरीदारी बढ़ने और बड़ी संख्या में ऑर्डर आने की उम्मीद के बीच देशभर में लॉजिस्टिक्स, डिलीवरी और सप्लाई चेन से जुड़े कामों की मांग बढ़ गई है। इसी को देखते हुए एक प्रमुख ई-कॉमर्स कंपनी ने देशभर में 2.50 लाख से ज्यादा रोजगार के अवसर तैयार करने का ऐलान किया है। खास बात यह है कि इन अवसरों में बड़ी संख्या ऐसे लोगों के लिए होगी, जो पहली बार नौकरी की दुनिया में कदम रखने जा रहे हैं।

पहली बार नौकरी करने वालों को मिलेगा मौका

फेस्टिव सीजन के दौरान बढ़ने वाले ऑर्डर्स को संभालने के लिए कंपनी अपने वेयरहाउस से लेकर डिलीवरी नेटवर्क तक का विस्तार कर रही है। भर्ती अभियान के तहत करीब 75 हजार पद ऐसे लोगों के लिए होंगे, जो पहली बार वर्कफोर्स का हिस्सा बनेंगे। यह कुल रोजगार अवसरों का लगभग 30 फीसदी है।

इन नौकरियों का संबंध देशभर में मौजूद 7 हजार से ज्यादा लॉजिस्टिक्स और डिलीवरी सुविधाओं से है। इनमें फुलफिलमेंट सेंटर, सॉर्टेशन हब और लास्ट-माइल डिलीवरी ऑपरेशन शामिल हैं। त्योहारों के दौरान ग्राहकों की बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए इन सभी स्तरों पर अतिरिक्त कर्मचारियों की जरूरत होगी।

डिलीवरी सेक्टर में सबसे ज्यादा नौकरियां

नई भर्तियों में सबसे बड़ा हिस्सा लास्ट-माइल डिलीवरी का रहने वाला है। कुल नए रोजगार अवसरों में करीब 60 फीसदी, यानी लगभग 1.40 लाख नौकरियां, ग्राहकों तक सामान पहुंचाने से जुड़ी होंगी। ऑनलाइन शॉपिंग में बढ़ोतरी के साथ डिलीवरी कर्मचारियों की मांग लगातार बढ़ रही है।

बढ़ते ऑर्डर्स को संभालने के लिए 900 से ज्यादा नए फेस्टिव डिलीवरी हब भी जोड़े जा रहे हैं। खासतौर पर टियर-2 और टियर-3 शहरों में नेटवर्क का विस्तार किया जा रहा है। छोटे शहरों और कस्बों में ऑनलाइन खरीदारी बढ़ने के कारण इन क्षेत्रों में भी रोजगार के नए अवसर पैदा होने की उम्मीद है।

क्विक डिलीवरी सेवाओं पर भी जोर

फेस्टिव सीजन में कम समय में सामान पहुंचाने वाली सेवाओं की मांग भी बढ़ रही है। इसे देखते हुए क्विक कॉमर्स से जुड़े डिलीवरी नेटवर्क को मजबूत किया जा रहा है। इसके अलावा पैकेजिंग, सॉर्टिंग, वेयरहाउसिंग और सप्लाई चेन जैसे क्षेत्रों में भी अतिरिक्त कर्मचारियों की जरूरत बढ़ रही है।

इस तरह फेस्टिव सीजन सिर्फ ऑनलाइन खरीदारी को बढ़ावा नहीं दे रहा, बल्कि ई-कॉमर्स से जुड़े कई क्षेत्रों में रोजगार के अवसर भी पैदा कर रहा है।

सप्लाई चेन में महिलाओं की बढ़ती भागीदारी

ई-कॉमर्स की सप्लाई चेन में महिलाओं की भागीदारी भी लगातार बढ़ रही है। उपलब्ध जानकारी के मुताबिक, सप्लाई चेन वर्कफोर्स में 20 फीसदी से ज्यादा कर्मचारी महिलाएं हैं। फेस्टिव सीजन में बढ़ने वाली भर्तियों से महिलाओं के लिए भी रोजगार के अवसर बढ़ने की उम्मीद है।

ई-कॉमर्स सेक्टर की दूसरी बड़ी कंपनियां भी त्योहारों के दौरान बढ़ने वाली मांग को पूरा करने के लिए बड़ी संख्या में मौसमी कर्मचारियों की भर्ती कर रही हैं। ऐसे में आने वाले महीनों में डिलीवरी, वेयरहाउस, पैकेजिंग और लॉजिस्टिक्स जैसे क्षेत्रों में रोजगार की मांग और बढ़ सकती है। युवाओं और पहली बार नौकरी तलाश रहे लोगों के लिए फेस्टिव सीजन रोजगार के लिहाज से एक बड़ा अवसर बनकर सामने आया है।